Menu
Česky English
Path 23
532 23 1111

Staniční dětská sestra (m/ž) Oddělení intermediární péče o novorozence KGPN FN Brno a LF MU

Útvar: Klinika gynekologie, porodnictví a neonatologie
Typ: Volné místo, kategorie: Dětská sestra
Výše úvazku: plný
Min. požadované vzdělání: středoškolské
Aktualizováno: 2.11.2026

Fakultní nemocnice Brno, Klinika gynekologie, porodnictví a neonatologie, Jihlavská 20, Brno, 625 00 (pracoviště Bohunice, Jihlavská 20 a pracoviště Obilní trh 11), přijme uchazeče na pracovní pozici

Staniční dětská sestra (mž)

Oddělení intermediární péče o novorozence KGPN FN Brno a LF MU

Hledáme zkušeného a aktivního zdravotnického pracovníka, který převezme odpovědnost za řízení a rozvoj oddělení intermediární péče KGPN FN Brno a LF MU (pracoviště Obilní trh, oddělení 12).

V souvislosti s výstavbou nové budovy porodnice a dalším rozvojem poskytované péče hledáme manažersky schopnou osobnost s proaktivním přístupem, koncepčním myšlením a schopností řídit změnu, připravit tým na nové podmínky a aktivně se podílet na rozvoji moderní neonatologické péče o předčasně narozené, nezralé
a nedonošené novorozence v souladu s principy Family Centred Care.

Důležitá je schopnost vést, motivovat a koordinovat tým, samostatně rozhodovat, řešit personální a provozní situace a nést odpovědnost za svěřené pracoviště. Očekáváme schopnost identifikovat potřeby a problémy, navrhovat a realizovat konkrétní řešení, podporovat kvalitu a bezpečnost poskytované péče a vytvářet pracovní prostředí založené na spolupráci a profesionalitě.

Hledáme osobnost, která dokáže propojit vysokou odbornou úroveň neonatologické péče s respektováním individuálních potřeb nezralého novorozence a jeho rodiny. Očekáváme aktivní podíl na rozvoji koncepce moderní intermediární péče, založené na principech Family Centred Care a individualizované vývojové péče. Důraz klademe na podporu fyziologického vývoje a zrání novorozence, prevenci bolesti a stresu, podporu kojení a výživy mateřským mlékem, časný a co největší možný kontakt rodičů s dítětem a zapojování rodičů do každodenní péče. Nedílnou součástí je také edukace a příprava rodičů na zvládání specifických potřeb nedonošeného dítěte a jeho bezpečný přechod do domácího prostředí. Předpokládáme otevřenost novým postupům, ochotu aktivně se podílet na přípravě a realizaci změn, přicházet s vlastními návrhy a získávat pro ně svůj tým. Důležitá je rovněž schopnost mezioborové spolupráce a zajištění návaznosti péče mezi jednotlivými úseky neonatologického pracoviště.

 

Kvalifikační předpoklady: 

  • odborná způsobilost – ukončené vzdělání v souladu s ustanovením § 5a zákona                  č. 96/2004 Sb. v platném znění;
  • specializační vzdělání (Intenzivní péče v pediatrii a neonatologii) výhodou/není podmínkou;
  • předchozí zkušenost s vedením týmu nebo řízením zdravotnického pracoviště výhodou;
  • certifikovaný kurz laktačního poradenství výhodou/není podmínkou;
  • praxe v oboru, ideálně na pracovišti intermediární nebo intenzivní péče o novorozence.

 

Další požadavky: 

  • občanská a morální bezúhonnost;
  • vysoké pracovní nasazení; 
  • prokazatelné manažerské schopnosti a schopnost vést, motivovat a koordinovat tým;
  • schopnost řídit změnu, nastavovat jasná očekávání a získat tým pro jejich naplňování;
  • respekt k principům Family Centred Care a schopnost jejich praktického uplatňování;
  • znalost práce s World, Excel, PowerPoint, SharePoint, MS Teams; 
  • schopnost edukační, přednáškové a publikační činnosti; 
  • schopnost řešit mezilidské problémy a zajišťovat pozitivní pracovní prostředí;
  • odolnost vůči stresovým situacím, samostatnost; 
  • empatický a profesionální přístup k pacientkám a jejich rodinám;
  • ochota zapojovat se do nových projektů a výzev, proaktivní přístup k novým metodám v oblasti porodnictví a neonatologie;
  • znalost současných doporučených postupů v péči o předčasně narozené, nezralé a nedonošené novorozence;
  • schopnost podporovat kontakt rodičů s dítětem, jejich aktivní zapojení do péče a rozvoj rodičovských kompetencí.

 

Požadované dokumenty: 

  • strukturovaný životopis s přehledem profesní praxe; 
  • písemný návrh koncepce řízení pracoviště, včetně představy o vedení týmu, organizaci provozu, zvyšování kvality péče a přípravě pracoviště na jeho budoucí rozvoj;
  • souhlas s využitím poskytnutých osobních údajů pro účely obsazení pracovního místa. 

 

Kontaktní osoba: požadované dokumenty zasílejte do 23. 11. 2026 elektronicky na vrchní sestru Kliniky gynekologie, porodnictví a neonatologie FN Brno a LF MU                                    Mgr. et Mgr. Andreu Menšíkovou, Ph.D., MHM: e-mail:  ;                  tel.: 532 236 853, 771 264 791.

Odpovědět na nabídku
* Ochrana proti robotům
Informace o pohotovosti v Brně a Jihomoravském kraji